Blog về AI, giáo dục và công nghệ bởi Hoàng Xuyên — giáo viên, AI Trainer, CAIO for Educators tại Đắk Lắk.
Xe mình đơn giản nhất giải. Liên minh cũng thô sơ. Nhưng hai đội 'kẻ không hoàn hảo' ghép lại đã làm nên chuyện. Câu trả lời nằm ở việc biết chia nhau.
💡 Keith Rabois — Barrels vs. Ammunition
'3 tháng làm robot, em học được nhiều hơn 3 năm ngồi lớp.' Câu nói của một học sinh làm mình đứng hình. Và mình phải thay đổi cách dạy.
💡 Rachel Lockett — When to Coach and When to Just Tell People What to Do
Giữa lúc giải đấu căng thẳng, keo dán hết. Ai ngờ, chính huấn luyện viên đối thủ ngày mai lại đem keo qua cho tụi mình mượn.
💡 Stewart Butterfield (Slack) — Customer Love Sprints / Big Little Details
Buổi chiều đầu tiên ở giải, mọi thứ sai hết. Mình tưởng tụi nó gục ngã. Sáng hôm sau, tụi nó làm một điều không ai ngờ tới.
💡 Nikhyl Singhal — Finding Optimism in the Chaos / ARMOR framework
Bài kiểm tra Hóa học mình ra: 70% trên 7 điểm. Mình tưởng mình dạy giỏi. Hóa ra các em chỉ đang cố nhớ, chứ không kết nối.
💡 Rachel Lockett — GROW Technique & Coaching
Mình dùng AI viết code cho phần tự động. Code chạy đẹp, nhưng ra sân thì sai bét. AI không thấy bánh xe trượt. Chỉ tụi nhỏ mới thấy.
💡 Nikhyl Singhal — Product, Engineering, Design Roles Are Converging
Eakar Coffee không có đường, không sữa, không topping. Chỉ cà phê đen. 'Vậy ai uống?' — 'Người không cần đường để biết cà phê ngon.'
💡 Jessica Fain (Webflow, ex-Slack) — The Art of Influence
Hồi mới đi dạy, mình không soạn giáo án. 45 phút loạn. Thầy hiệu phó nhìn vào — không nói gì. 25 năm sau, mình hiểu: giáo án là spec.
💡 Simon Willison — Agentic Engineering Patterns
Mẻ rang đầu tiên cháy khét. Nhưng bài học từ 300 gam cà phê đó lại giống hệt cách Edwin Chen xây công ty AI tỷ đô.
💡 Edwin Chen — Obsessing over quality
Đội STEM trường mình không đạt giải gì. Nhưng sáng nay tụi nó vẫn ngồi lắp robot. Và một ông 60 tuổi ở Airbnb dạy mình hiểu vì sao.
💡 Chip Conley — Modern Elder Academy
Sáng nay mình đổ nước vào phin, rồi ngồi chờ 30 giây nhìn bột cà phê nở. 30 giây đó quyết định cả ly. Giống Stripe quyết định cả sản phẩm bằng 0.5 giây loading.
💡 Jeff Weinstein (Stripe) — Craft, metrics, customer obsession
Ba đứa ngồi quán vỉa hè, ghế nhựa, gió Đắk Lắk. Hai năm trước không ai biết AI là gì. Giờ một đứa xây blog, một đứa làm content tự động.
💡 Lazar Jovanovic — Getting Paid to Vibe Code
Tại sao cởi trói cho việc 'được quyền phạm sai' lại là nòng cốt để biến một tổ chức, một học sinh thoát khỏi những nỗi sợ để thực sự thăng hoa bằng sáng tạo.
💡 Scott Belsky — Making Ideas Happen
Tại sao nỗ lực làm một bài giảng hoàn hảo từ ban đầu luôn thất bại, và cách sử dụng nguyên lý Design Sprint để thử nghiệm ngay bài giảng Đầu Vào.
💡 Jake Knapp — Sprint / Make Time
Kỹ năng lãnh đạo thực sự cần có ở lớp học lẫn nơi làm việc không phải là làm đúng ngay từ đầu, mà là người đại diện dám đối mặt với thất bại và phản tư.
💡 Matt Mochary — The Great CEO Within
Tại sao trao quyền và kiểm soát ít đi lại tạo ra môi trường giáo dục và đội nhóm tự chủ vượt bậc.
💡 Molly Graham — Give Away Your Legos
Tại sao giáo dục và thiết kế sản phẩm đều cần bắt đầu từ sự thấu cảm (Empathy) thay vì tính năng (Features) hay kiến thức.
💡 Julie Zhuo — The Looking Glass
Ba mô hình ứng dụng AI trong lớp học giúp giáo viên thay đổi cách làm việc thay vì lo sợ bị thay thế.
💡 Howie Liu — Restructuring for AI
Bạn không cần giỏi nhất ở mỗi lĩnh vực. Bạn chỉ cần tổ hợp DUY NHẤT — và dám kết nối chúng lại.
💡 N/A — bài từ trải nghiệm cá nhân
Mọi người nghĩ giỏi AI là giỏi prompt. Thật ra giỏi AI là giỏi đặt CÂU HỎI — và biết khi nào KHÔNG dùng AI.
💡 Michael Truell — The rise of Cursor
Không cần 4 năm đại học. Cần 30 phút mỗi sáng và sự kiên nhẫn không bỏ cuộc. Micro-learning là cách domain expert học thêm kỹ năng mới.
💡 Farhan Thawar — How Shopify builds a high-intensity culture
Truyền thông, sản phẩm, hậu mãi — ba lần khách 'gặp' bạn. Nếu không nhất quán, họ lặng lẽ đi mà không nói lý do.
💡 N/A — bài từ trải nghiệm cá nhân
Melanie Perkins bị từ chối 100 lần trước khi xây Canva 42 tỷ đô. Bắt đầu muộn không phải vấn đề — không bắt đầu mới là vấn đề.
💡 Melanie Perkins — She turned 100+ rejections into a $42B company
Bạn không cần biết code để tạo sản phẩm. Bạn chỉ cần biết VẤN ĐỀ — và AI sẽ giúp bạn giải quyết nó.
💡 Amjad Masad — Behind the product: Replit
Tại sao ôm đồm công việc lại kìm hãm sự nghiệp của bạn? Molly Graham chia sẻ triết lý 'Give Away Your Legos': Muốn xây thành phố, phải buông những viên gạch cũ.
💡 Molly Graham — Give away your legos
Đừng đổ lỗi cho sự bận rộn. Thủ phạm thực sự là những 'Hồ bơi vô tận' (Infinity Pools). Áp dụng quy tắc Highlight để làm chủ lại một ngày của mình.
💡 Jake Knapp & John Zeratsky — Make Time
Bạn chần chừ không dám làm vì sợ thất bại? Matt Mochary cảnh báo: 'Nỗi sợ đưa ra những lời khuyên tồi tệ nhất'. Hãy học cách phớt lờ nó.
💡 Matt Mochary — Are your fears giving you terrible advice?
AI không phải là công cụ thay thế bạn. Nó là 'thực tập sinh' cần bạn dẫn dắt. Học cách quản lý AI như quản lý nhân viên từ Julie Zhuo.
💡 Julie Zhuo — From managing people to managing AI
Đừng biến team (hoặc AI) của bạn thành cái máy gõ phím (Feature Factory). Hãy trao cho họ 'Vấn đề' thay vì 'Giải pháp', và xem điều kỳ diệu xảy ra.
💡 Gokul Rajaram — Empowered Teams
Cảm thấy bế tắc với dự án hiện tại? Chào mừng bạn đến với 'The Messy Middle'. Scott Belsky sẽ chỉ cho bạn cách kiên trì khi mọi thứ trở nên hỗn loạn.
💡 Scott Belsky — The Messy Middle
Bài học từ Ivan Zhao (Notion): Đừng đợi đủ người mới làm. Hãy tận dụng AI để 'stay small' nhưng vẫn tạo ra tác động khổng lồ.
💡 Ivan Zhao — Notion's lost years
VP Product tại Meta kể chuyện về những chú chó đua — và tại sao đuổi theo thăng tiến có thể là cái bẫy.
💡 Nikhyl Singhal — Building a Long and Meaningful Career
CPO của Microsoft nói: nếu bạn không prototype với AI, bạn đang làm sai. Và mình — một giáo viên — đã thử.
💡 Aparna Chennapragada — Microsoft CPO on AI Prototyping
Một PM từng làm ở Stripe, Google, Twitter chia sẻ cách tìm ra lỗi TRƯỚC khi launch — và tại sao không phải task nào cũng đáng làm tốt.
💡 Shreyas Doshi — The Art of Product Management
Một cựu poker player tiết lộ: cuộc họp không phải nơi để khám phá ý tưởng hay quyết định. Vậy họp để làm gì?
💡 Annie Duke — Discover, Discuss, Decide
Một cựu poker player chuyên nghiệp dạy mình rằng: quyết định tốt không cần nhiều thông tin. Cần đúng cách nghĩ.
💡 Annie Duke — Thinking In Bets
Bạn không cần đọc hết AI news mỗi ngày. Bạn cần hiểu người dùng của mình đang cần gì — rồi AI sẽ tự có chỗ đứng.
💡 Chip Huyen — AI Engineering 101
Một người bỏ consulting để tự do — và câu hỏi 3 giờ có thể thay đổi cách bạn nhìn công việc.
💡 Paul Millerd — The Pathless Path
Một giáo sư Stanford kể về cây đèn thần — và câu hỏi khiến mình nhìn lại 25 năm dạy học.
💡 Graham Weaver — How to Break Out of Autopilot
Tại sao domain expert cần học cách làm bạn với AI — thay vì sợ mất việc vì AI
💡 EP.189
Bạn không cần làm PM để có tư duy product — và đây là cách áp dụng ngay vào công việc hàng ngày
💡 EP.175